La propensione degli adulti a continuare a formarsi lungo tutto il corso della vita lavorativa è un ulteriore indicatore di autonomia e sicurezza: esso è cresciuto in Piemonte dal 5,1% del 2009 al 7.9% del 2014, ma rimane inferiore a quella espressa dai lavoratori delle regioni europee di confronto e di altre regioni del Nord Italia.
I valori più elevati sono della province di Torino, Vercelli  e Biella. Le province di Cuneo e Alessandria, al contrario, mostrano uno svantaggio nel confronto interprovinciale piemontese ma anche rispetto alle province delle altre grandi regioni del Nord.